开云官方网站-开云(中国)开展企业文化大讲堂试讲活动

为进一步加强集团公司企业文化建设，切实增强员工的获得感、归属感、荣誉感，不断提升公司的凝聚力和核心竞争力，集团公司党委年初决定举办企业文化大讲堂，党委工作部研究制定了《开云官方网站-开云(中国)企业文化大讲堂建设三年行动实施方案》。经过前期筹备，结合干部培训规划，9月16日，集团公司党委工作部和综合事务部结合视频会议系统调试，开展了企业文化大讲堂试讲活动，5家盟市公司通过视频会议系统参加。

上午，集团公司党委工作部邀请到内蒙古第四地质矿产勘查开发有限公司档案数字化项目经理刘俊亮讲授干部人事档案整理相关细则，开云官方网站-开云(中国)党委工作部、人力资源部相关人员，所属企业干部人事工作负责人及档案整理工作人员等40余人参加培训。培训中，刘经理结合自己的多年工作实践和思考，围绕人事档案整理工作的5个步骤、如何鉴别材料、10类材料的具体内容等三个方面作了全面细致的解读，传授了做好档案审核工作的好经验好做法，并以生动的案例进行阐释。培训内容丰富、贴近实际，既有宏观政策层面的讲授，又有实操业务的讲解和疑点难点问题解析，通过培训进一步提升了集团公司做好干部人事档案工作的能力和水平。

下午，集团公司党委工作部副部长何晓波就撰写审核政务类信息工作的心得体会、如何写出合格的综合类材料、加强部室团队建设等三个方面作了深入浅出、清晰明了的讲授分享，集团公司各部室信息员、审核把关人员，党委工作部、综合事务部相关人员，所属企业党委工作部、综合事务部全体工作人员，以及信息、材料撰写、审核等相关工作人员及相关部室负责人，共60余人参加培训。试讲活动也拉开了“开云官方网站-开云(中国)政务能力提升专项行动”的帷幕。试讲培训针对性、实用性强，十分“解渴”，进一步促进集团公司政务能力提升。

参训干部职工纷纷表示，要以参加此次大讲堂试讲为契机，进一步加强业务知识学习积累，不断提升自身的专业能力，积极参与企业文化大讲堂活动。同时也为集团公司大讲堂活动正式开讲奠定了基础。（王晓璇）