集团公司党委委员、副总经理袁伟一行赴二三一有限公司开展调研

8月4日，集团公司党委委员、副总经理袁伟一行四人到二三一有限公司开展人力资源与地质技术工作专题调研。公司领导班子成员及相关部室负责同志参加会议。

会上，党委副书记、总经理姚忠岭汇报了二三一有限公司劳动用工、“三定”方案的制定、专业技术人员队伍建设、地勘项目承揽及工程质量检查、质量管理体系建设等工作开展情况；党委书记、执行董事宋颖刚就二三一有限公司改革转型关键时期在人才引进、薪酬分配、绩效考核、资质升级等方面存在的现实问题和解决方案与调研组交换了意见和建议；其他领导班子成员围绕调研内容与调研组进行了深入交流。

通过听取汇报、座谈交流、查阅资料，调研组对二三一有限公司在人力资源和地质技术方面工作的开展情况予以充分肯定，并提出指导性意见。

调研组组长袁伟对二三一有限公司下一步工作提出具体要求，一是结合企业实际情况和业务特点稳步推进三项制度的制定工作，真正制定出适合企业发展的制度方法，通过三项制度改革，转变干部职工的思想观念，充分调动和激发干部职工干事创业的积极性。二是加强人才队伍建设，通过院校招录、社会引进等方式解决人才缺口的问题，注重对现有技术人员的能力提升，加快培育核心骨干、技术骨干、复合型人才，加大青年干部选拔力度，逐步建立梯次化的专业技术队伍结构。三是加强项目工程质量管理，提高管理能力，防范化解各类风险隐患，不断提高经营管理水平。四是稳步推进清洁能源勘查力度，把握关键环节，通过项目实施，锻炼队伍、培养人才、积累经验。五是提高科研意识，保持与高校的沟通对接，有效利用高校科技和理论优势，积极申报科研基金项目，提高公司竞争软实力。

宋颖刚表示二三一有限公司正处于改革转型的关键时期，人才队伍建设和科技创新是公司可持续发展的核心保障。在今后的工作中，将认真按照调研组的意见和建议来解决制约公司发展的瓶颈问题，坚决贯彻执行集团公司各项工作部署，上下同心，凝聚合力，着力推动二三一有限公司转型发展再上新台阶。（付红丽）