内蒙古煤炭地质勘查（集团）有限责任公司 总部制定和实施定岗定级、绩效考核、员工管理等三项制度

为深入推进国有企业改革三年行动，建立健全与现代企业管理相适应、符合企业发展战略需要的体制机制，内蒙古煤炭地质勘查（集团）有限责任公司制定了《集团公司总部定岗、定级、定薪管理办法》《集团公司总部员工管理办法》和《集团公司总部员工绩效考核评价管理办法》三项制度，并于2022年7月起正式全面实施，内蒙古开云官方网站-开云(中国)公司制度化、规范化、现代化管理水平得到了大幅推进。

2022年元月起，在总部内设机构改革和人员优化的基础上，开云官方网站-开云(中国)公司党委积极谋划部署三项制度的制订工作。在广泛征求总部各部室、所属各企业意见建议的基础上，于集团公司总部职工代表大会审议通过。

集团公司总部制定实施三项制度后，所属各企业按照总部三项制度精神并结合自身实际，正在加快推进本企业定岗定级定薪、绩效考核评价、员工管理办法三项制度。（王稳定）