一五三公司抓严抓实党员学习教育管理 切实推进学习型党组织建设

　　为切实推进一五三公司学习型党组织建设，提高党员干部职工的思想政治素质和学习能力，努力营造全公司大学习的浓厚氛围，一五三公司党委不断创新党员干部学习的新方法、新途径，新载体，抓严抓实党员学习教育管理各项工作。

　　一、不断加强理论学习，提高政治理论素养。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真抓好党委理论中心组学习、支部学习。制订学习计划（方案）、明确学习内容、创新学习方式、加强学习管理，要求每次学习佩戴党徽，将党员学习各项工作落细落小，抓严抓实。到目前为止，一五三公司共开展党委理论中心组学习9次，支部学习17次，政治例会4次，领导班子专题研讨3次，党组书记带头讲党课4次，各领导班子成员认真撰写理论文章（调研报告）1篇。

　　二、分类、多层次购买书籍、笔记本。购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中华人民共和国宪法》《习近平关于生态文明建设论述摘编》等学习书籍11种，360余册；购买党员学习笔记本、中心组学习笔记本，党委会议记录本，党政领导干部谈心谈话笔记本等各类笔记本110册。

　　三、办理呼市图书馆借书证，拓宽学习渠道。由测绘院公司党委牵头一五三公司党委，与呼市图书馆举办了共建学习型党组织读书交流活动，近期免费为公司党员干部职工共57人办理了借书证，并成功开展了第一次流动图书借阅活动，拓展了学习的深度和广度。

　　四、新增党员活动室，更换党建墙。公司党委给四个党支部新增了党员活动室，设立了党建墙，以便各支部更好地学习交流。另外，党员权利、义务、入党誓词宣传标语也作了进一步更换。

　　五、成立临时党支部，下社区为离退休党员发书。针对地质两个党支部外业作业工作特点，在野外施工的党员成立了临时党支部，通过微信、QQ等互联网+党建模式，分享学习经验、交流学习体会；针对离退休党员年龄偏大，居住较分散的特点，党务工作人员下社区发学习书籍，为他们带去了党的最新路线方针政策。 

　　六、加强学习教育培训，不断提高业务技能。2018年以来，在集团公司的带领和指引下，一五三公司参加了各类培训。如党务信息系统培训、处级干部培训、保密培训、基层党务干部培训、发展党员工作培训等各类培训达5次以上，不断提高了党员干部的理论素养和业务技能。（程丽丽）